L'« effet Matilda », concept formulé par l'historienne des sciences Margaret Rossiter, désigne la tendance à minimiser ou attribuer à des hommes les découvertes réalisées par des femmes scientifiques. De nombreux exemples historiques montrent que la reconnaissance académique, les récompenses et la visibilité médiatique ont longtemps bénéficié de manière disproportionnée aux chercheurs masculins. Si la situation a progressé, les femmes restent encore sous-représentées dans certains domaines scientifiques et aux plus hauts niveaux de responsabilité. Comprendre ces mécanismes permet de mieux identifier les biais persistants et de construire un environnement de recherche plus équitable. La qualité de la science dépend aussi de sa capacité à reconnaître justement toutes les contributions.